1、营销部 大区经理 人数：5 人

职位描述：

负责区域销售运做，制定并组织实施完整的销售战略方案；

引导和控制符合所属区域的市场销售工作的方向和进度；

掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；

参与并主持所辖区域内的重大营销合同的谈判签订工作；

组织部门开发多种销售手段，完成销售计划并回款；

管理销售人员，建立、补充、发展、培训销售队伍。

任职要求：

管理、经济或营销相关专业，本科以上学历；

具备良好的战略前瞻性思维、团队激励管理能力；

良好的市场开发维护、项目协调执行、谈判能力；

丰富的销售实战经验，良好的营销技巧、市场策划和运作执行能力；

至少3年以上营销培训工作经验，2年以上互联网行业营销培训管理经。

2、电话营销人员 人数：20 人

职位描述：

负责销售公司的产品，完成公司下达的销售任务；

完成每季销售指标并保证客户按计划回款；

根据销售任务制定销售计划，按策略执行公司营销计划完成销售任务,跟踪销售全过程以确保完成销售业绩；

与公司其他成员保持良好的协作关系，与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈，并按期提交各类报表并及时汇报工作；

任职要求：

思维敏捷，语言逻辑清晰，有责任心，团队协作精神较好，中专以上学历；

口齿清晰，语音富有感染力，普通话标准，为人坦诚，能承受工作压力，善于沟通；

熟悉办公软件及互联网，对IT行业有一定的了解；

一年以上销售工作经验，有电话营销方面工作经验的优先考虑。

联系电话：0510-81896585

邮箱：ts360500@163.com